Vizyonumuz
Kurumların ve bireylerin gelişimine katkıda bulunacak eğitim modelleri geliştirerek, insana ve çevreye duyarlı toplumsal dönüşümü destekleyen lider kuruluş olmak.
Misyonumuz
Dünyada ve Türkiye’ de mevcut eğitim modellerini; Müşterilerimizin beklenti ve ihtiyaçlarına uyarlayarak gelişim süreçlerinde yol arkadaşı olmak.
Değerlerimiz
Sevgiyi paylaşmak
Dengeli olmak
Güvenilir olmak
Şeffaf olmak
Sürekli gelişmek
Farkındalık Yaratmak
Başarı Odaklı Olmak
Danışanı herşeyin üstünde tutmak
Değişim odaklı olmak
Etik Kurallar
Tüm Koçluk Alanlar Koçlarından yüksek standartlı bir hizmeti hak ederler. Koçlar bu standardı sağlayabilmek için; etik, yetkin ve etkili koçluk çalışmaları yapılabilmek üzere Dernek tarafından hazırlanan “Etik Kurallar ve Doğru Koçluk Uygulamaları” ile uyum içinde çalışmayı taahhüt ederler.
1. Koçların kişisel ve mesleki sınırlarını bilmeleri gerekmektedir:
Kişisel: Koçların, koçluk uygulamalarını yapabilmeleri için kendi sağlıklarını korumaları ve formda kalmalarıdır. Aksi durumda Koçların; yeniden çalışmaya başlayabilecek sağlık ve formu kazanıncaya kadar, yapmakta oldukları koçluk uygulamalarından geri çekilmeleri gerekmektedir. Bu dönem zarfında, Danışana uygun bir alternatif destek sunulmalıdır.
Mesleki: Koçların deneyimlerinin, Danışanın gereksinimlerini karşılayabilecek yeterlikte olmalıdır:
Aksi durumda Danışanlar; daha deneyimli Koçlar, danışmanlar, psikoterapistler gibi kendilerine daha uygun olabilecek uzmanlık alanlarına yönlendirilmelidirler. Koçların, özellikle de bazı Danışanlar için normalde koçluk görüşmeleri kapsamında yer alandan daha fazla psikolojik destek gerekebileceği olasılığına karşı, hassas davranmaları gerekmektedir. Bu gibi durumlarda Danışanın (hekim vb.) uygun bir tedavi kaynağına, bir danışmana veya psikoterapiste, psikolojik destek hizmetlerine ve/veya kurumlarına yönlendirilmesi gerekmektedir.
2. Koçlar, ilk seanstan önce ve ilk seans sırasında; koçluk sözleşmesi, koçluk şartları ve koşulları konusunda Danışanın tamamen bilgilenmesini sağlamakla yükümlüdür. Bu konular gizlilik, seans maliyetleri ve seansların ne sıklıkla yapılacağı gibi unsurları içerir. Koç tarafından yapılan tüm talepler dürüst, doğru ve Koçluk mesleğinin itibarını zedelemeyecek nitelikte olmalıdır. Koçluk çalışması sırasında yasalara uygun olmayan herhangi bir faaliyetin ortaya çıkması halinde veya Danışanın ve üçüncü şahısların zarar görme olasılığının olması durumunda, Koçun Danışanın gizliliğini tam olarak sağlayamayabileceğini ve üçüncü şahısları da söz konusu duruma dâhil edebileceği hususunun tüm koçluk kontratlarında açıkça belirtilmesi gerekmektedir. Koç mümkün ve uygun olduğu hallerde bunu, Koçluk Alanın izni ve mutabakatı ile yapacaktır. Çocuklara yapılan koçluk uygulamalarında, ebeveynler ve çocuklarla ilgili gizlilik seviyesinin çocuğun iyiliği gözetilerek, özel bir anlaşma ile belirlenmesi gerekmektedir.
3. Koçlar; koçluk sürecinde uygulanacak olan yöntem, teknik ve yollar hakkında Danışanın bilgi alma isteklerini yanıtlamak için açık ve istekli olmalıdırlar. Bu açıklık ve isteklilik, anlaşmaya varılmadan önce ve tüm anlaşma süresince de devam etmelidir.
4. Koçlar kültür, din, ırk, cinsiyet ve engellilik gibi konulara ve tüm diğer eşitlik ve farklılıklara karşı da duyarlı olmalıdır.
5. Koçlar, Danışanların koçluk sürecinin herhangi bir aşamasında koçluk hizmetini almayı sonlandırma haklarına saygı göstermelidir.
6. Koçlar, Danışanlarla olan çalışmaları hakkında düzenli kayıt tutmalıdırlar. Bu kayıtların doğru olması, aynı zamanda da üçüncü şahıslara ifşasına karşı makul güvenlik tedbirlerinin alınmış olması gerekmektedir. Bilgi güvenliği yasası gibi yürürlükte olan ve Danışanın haklarını koruyan tüm kanunlara dikkat edilmelidir.
7. Koçlar, yaptıkları işin kalitesini denetlemeli ve mümkün olan her durumda Danışanlardan ve diğer profesyonellerden geribildirim almalıdır.
8. Koçların, yaptıkları çalışmalarla ilgili olarak düzenli danışmanlık desteği almaları beklenmektedir. Söz konusu destek, işinde deneyimli ve kalifiye koçların süpervizörlüğü şeklinde alınmalıdır.
9. Bir Koç, Profesyonel Gelişiminin Devamlılığı için bir yıl içerisinde en az 30 saat teorik ve pratik eğitim almayı hedeflemelidir. Bu koşul bireysel koçluk akreditasyonu için gereklidir.
10. Koçlar, yaptıkları işi etkileyebilecek tüm yasal zorunluluklar hakkında bilgi sahibi olmalı ve bu kanunlara tamamıyla uyum sağlamalıdır.
11. . Koçların, Danışanlar ve/veya sponsor organizasyonlar arasında oluşabilecek herhangi bir ikili ilişkinin etkilerini de dikkate almaları gerekmektedir. Böyle bir ilişkinin tespit edilmesi halinde, ilişkide olan tüm taraflara açıklama yapılarak, koçluk ilişkisinin devam etmesi veya sonlandırılması konusunda bir anlaşmaya varılmalıdır
12. Çocuklar ile yapılacak herhangi bir koçluk görüşmesi öncesinde, veliden izin alınarak, Avrupa Birliği ülkelerinde ise ilgili CRB kontrolleri yapılarak koçluk hizmeti verilmelidir.
13. Koçlar, koçluk mesleğinin itibarını zedeleyecek her tür hareketten kaçınmalıdır.